Aspectos gerais Jornadas de trabalho Salário/13o salário/férias Aviso-prévio/rescisão do contrato de trabalho Encargos sociais/contribuições/obrigações trabalhistas.
O curso Rotinas do Departamento de Pessoal apresenta de forma prática e exemplificada as principais rotinas do dia a dia dos profissionais que lidam com recursos humanos em empresas de todos os portes, com base na legislação trabalhista vigente. São apresentados os procedimentos necessários para a Admissão, Aviso Prévio e Rescisão de contrato de trabalho, bem como os procedimentos para cálculo de salário, 13º salário, Férias, Aviso prévio, Encargos sociais, Contribuições e obrigações trabalhistas, dentre outros.
Este curso foi elaborado com objetivo de capacitar o aluno a compreender e aplicar no dia a dia da empresa os conceitos, técnicas e rotinas envolvidas nas admissões de empregados, no controle da jornada de trabalho e cálculos de adicionais, na gestão da folha de pagamentos, aviso prévio e rescisões, nos encargos sociais incidentes sobre a folha de pagamento, cálculo de guias de INSS, FGTS, IRRF, dentre outros, explicitando o que a legislação diz sobre os principais documentos utilizados nestas rotinas.
Ementa
Aspectos gerais Jornadas de trabalho Salário/13o salário/férias Aviso-prévio/rescisão do contrato de trabalho Encargos sociais/contribuições/obrigações trabalhistas.
Público Alvo
Este curso é direcionado a profissionais que lidam diretamente com a gestão de recursos humanos em empresas de todos os portes, bem como a estudantes de cursos técnicos e de Graduação em Contabilidade e Administração e a todos aqueles que desejam aprimorar seus conhecimentos em gestão de pessoal.
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