Descrição e Objetivo

O curso de Fundamentos da Legislação Trabalhista foi elaborado com intuito de fornecer conceitos essenciais existentes na área trabalhista. O curso apresenta uma introdução ao direito do trabalho, aos conceitos de empregador e empregado, aos contratos e às relações de emprego. Serão tratados ainda, assuntos sobre a resolução dos conflitos no trabalho, abordando sobre a competência da Justiça do Trabalho, as formas de resolução de conflitos e as maneiras de se evitar os conflitos no trabalho.

Ao final do curso o aluno deverá ser capaz de: Compreender os princípios do Direito do Trabalho; Descrever as fontes formais do Direito do Trabalho; Diferenciar as relações de trabalho e emprego; Conceituar empregado e empregador; Identificar os tipos de empregadores e empregados; Identificar os direitos e deveres dos empregadores e empregados; Explicar os tipos de contrato de trabalho; Compreender as cláusulas do contrato de trabalho; Compreender as competências da Justiça do Trabalho; Identificar as formas de resolução de conflitos; Conhecer alguns tipos de conflitos no trabalho; Identificar algumas formas para evitar os conflitos no trabalho; Compreender a importância dos equipamentos de proteção ao trabalhador; Conhecer sobre o stress no trabalho.